Lowongan Kerja April 2015 PT Dirgantara Indonesia

Wednesday, April 22, 2015

Lowongan Kerja April 2015 PT Dirgantara Indonesia

,
Lowongan Kerja 2015 - PT Dirgantara Indonesia (PTDI) adalah perusahaan industri penerbangan nasional merupakan industri dirgantara pertama di Indonesia yang menjadi kebanggaan bangsa. Sejak didirikan tahun 1976 melalui beberapa perubahan nama dari PT Nurtanio, Industri Pesawat Terbang Indonesia (IPTN) kini mempu memproduksi pesawat terbang, helikopter, persenjataan, pelatihan dan jasa perawatan mesin-mesin pesawat.

Pada bulan April 2015 PTDI merilis rekrutmen bagi kandidat-kandidat berintegritas dan komitmen tinggi guna berkarya dan berkarir di PTDI dengan persyaratan/ kualifikasi berikut ini :

Untuk kebutuhan lulusan D3/Diploma :

  • Lulusan dari Perguruan Tinggi dengan jurusan terakreditasi minimal "B"
  • Berumur maksimal 25 tahun Pada Tanggal 4 Mei 2015 (penutupan pendaftaran)
  • Indeks prestasi kumulatif (IPK) untuk akreditasi "A" ≥ 2,75 , "B" ≥ 3,00
  • Bisa berbahasa Inggris, TOEFL Min 450 atau IELTS Min 5
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK).
  • Belum pernah menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama menjalani periode karyawan trainee

Untuk kebutuhan lulusan S1 :

  • Lulusan dari Perguruan Tinggi dengan jurusan terakreditasi minimal "B"
  • Berumur maksimal 27 tahun Pada Tanggal 4 Mei 2015 (penutupan pendaftaran)
  • Indeks prestasi kumulatif (IPK) untuk akreditasi "A" ≥ 2,75 , "B" ≥ 3,00
  • Bisa berbahasa Inggris, TOEFL Min 450 atau IELTS Min 5
  • Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK).
  • Belum pernah menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama menjalani periode karyawan trainee
Bagi pelamar lulusan luar negeri dapat mengirimkan lamaran melalui email recruitment@indonesian-aerospace.com dengan subject "Pelamar Luar Negeri"

Ketentuan Umum
  • Warga Negara Indonesia (WNI) yang dibuktikan dengan kartu tanda penduduk
  • Calon Pelamar harus memenuhi kriteria yang ada di halaman depan website ini
  • Calon Pelamar diwajibkan untuk memiliki akun pelamar. Jika belum mempunyai akun silakan daftar terlebih dahulu
  • Calon Pelamar wajib memiliki email address yang digunakan untuk mendaftar akun
  • Satu akun yang telah terdaftar hanya dapat mengirimkan 1 aplikasi lamaran untuk 1 posisi
  • Pelamar yang mendaftarkan lebih dari 1 akun akan DIDISKUALIFIKASI
  • Pelamar yang mengirimkan data lampiran lamaran/application yang TIDAK SESUAI dengan kualifikasi akan langsung DIDISKUALIFIKASI
  • Pelamar yang berhasil mengirimkan lamaran akan menerima no registrasi yang akan digunakan untuk pemanggilan tes
  • Dalam proses recruitment ini peserta test TIDAK dikenakan BIAYA/PUNGUTAN apapun
  • Bersedia mematuhi seluruh ketentuan rekrutmen. Apabila setelah di nyatakan lulus dalam keseluruhan tahapan seleksi ternyata terbukti memberikan keterangan yang tidak benar atau palsu dan tidak sesuai dengan Persyaratan administrasi yang di tentukan oleh PT. Dirgantara Indonesia (Persero), maka dinyatakan gagal lulusnya.
  • Pelamar belum menikah, di buktikan dengan surat keterangan yang sah dari pejabat yang berwenang dan bersedia untuk tidak menikah selama menjalani periode karyawan trainee.
  • Bebas dari penggunaan narkoba dan obat psikotropika, sedang tidak dalam proses pengusutan terhadap suatu pelanggaran dengan pihak berwajib karena tindakan kriminal atau pelanggaran obat - obat terlarang yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian ( SKCK ).
  • Sehat jasmani dan rohani yang di nyatakan dengan surat keterangan dari dokter.
  • Bersedia ditempatkan di semua kawasan perusahaan dan atau di unit organisasi  PT Dirgantara Indonesia (Persero) antara lain : Bandung, Jakarta, Tasikmalaya, Surabaya.
  • Lulus seleksi yang dinyatakan oleh PT. Dirgantara Indonesia (Persero), meliputi seleksi / test :
          - Administrasi
          - Test Potensi / Psikotes
          - Wawancara
          - Kesehatan

Bagi yang berminat dan memenuhi kriteria di atas dapat mengirimkan lamarannya melalui link resmi rekrutmen PTDI <<melamar online>>. Sistem akan menolak aplikasi pelamar yang tidak memenuhi kriteria di atas.
Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti proses seleksi selanjutnya adalah mereka yang masuk short list sesuai dengan kebutuhan perusahaan. [sumber]